Sektor za upravljanje ljudskim resursima
Sektor za upravljanje ljudskim resursima vrši stručne i s njima povezane poslove utvrđene Odlukom o osnivanju Javne ustanove Institut za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 37/21), a koji poslovi se odnose na upravljanje ljudskim resursima. Poslovi Sektora uključuju, ali se ne ograničavaju, na opise poslova rukovodioca i radnika unutar sektora.
Pomoćnik direktora za upravljanje ljudskim resursima
Opis poslova:
- pruža stručnu pomoć direktoru Instituta u rukovođenju istog i ostalim poslovima koji su mu povjereni,
- organizira, kordinira i kontroliše izvršenje poslova Sektora za upravljanje ljudskim resursima,
- razvija i priprema prijedlog rada Sektora za upravljanje ljudskim resursima,
- osmišljava projekte iz djelatnosti Sektora za upravljanje ljudskim resursima,
- analizira probleme u izvršenju radnih zadataka, pripremi smjernica i uputstava radnicima za ujednačavanje i primjene najbolje prakse,
- provodi kontinuiranu analizu potreba te na temelju iste, razvija prijedlog plana za izmjenu iste,
- sarađuje sa institucijama u Bosni i Hercegovini i izvan nje, iz oblasti odgoja i obrazovanja u primjeni dobre prakse,
- priprema materijale za realizaciju projektih aktivnosti za članove tima i spoljne saradnike,
- planira, raspoređuje i prati rad saradnika u Sektora za upravljanje ljudskim resursima i pruža organizacionu i stručnu pomoć istim,
- učestvuje u radu i aktivnostima za profesionalni razvoj odgajatelja, nastavnika, stručnih saradnika,
- učestvuje u radu i aktivnostima za profesionalni razvoj direktora i pomoćnika direktora,
- učestvuje u radu i aktivnostima za upravljanje resursima Instituta i ostalim radnicima u obrazovanju,
- razmatra i rješava pitanja Sektora za upravljanje ljudskim resursima,
- koordinira i učestvuje u radu timova i organa Instituta,
- daje prijedloge digitalizacije i unaprjeđenje iz svoga domena u skladu sa tokovima tehnike i tehnologije,
- odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz svog djelokruga,
- obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu direktora Instituta,
- redovno izvještava direktora Instituta o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti sektora i predlaže poduzimanje adekvatnih mjera za rješavanje nastalih problema,
Viši saradnik za saradnju sa nastavničkim fakultetima
Opis poslova:
- sarađuje sa univerzitetima, ustanovama, organizacijama i lokalnom zajednicom,
- sarađuje sa stručnjacima u zemlji i inozemstvu,
- predlaže strategiju za sve nivoe preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- prati realizaciju strategije za sve nivoe preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- predlaže univerzitetima uvođenje novih programa za nastavničke fakultete,
- kod obavljanja djelatnosti iz domene nadležnog sektora, viši saradnik priprema materijale za direktora Instituta u svrhu dobijanja mišljenja Stručnog vijeća Instituta,
- daje prijedloge digitalizacije i unaprjeđenje iz svoga domena u skladu sa tokovima tehnike i tehnologije,
- odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz djelokruga svog rada,
- obavlja druge poslove i zadatke po nalogu nadređenog i/ili direktora Instituta,
Viši saradnik za profesionalni razvoj odgajatelja, nastavnika, stručnih saradnika
Opis poslova:
- izrađuje standarde zanimanja odgajatelja, nastavnika i stručnih saradnika,
- prati i vrednuje stepen postignuća odgajatelja, nastavnika i stručnih saradnika,
- pruža stručnu pomoć,
- izrađuje kataloge tema,
- predlaže akreditaciju programa za profesionalni razvoj,
- kontinuirano organizira i koordinira provođenje stručnog usavršavanja/obuke,
- prati stručno usavršavanje odgajatelja, nastavnika i stručnih saradnika u odgojno obrazovnom procesu i psihosocijalnom razvoju djece i učenika,
- kod obavljanja djelatnosti iz domene nadležnog Sektora, viši saradnik priprema materijale za direktora Instituta u svrhu dobijanja mišljenja Stručnog vijeća Instituta,
- daje prijedloge digitalizacije i unaprjeđenje iz svoga domena u skladu sa tokovima tehnike i tehnologije,
- odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz djelokruga svog rada,
- obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu nadređenog i/ili direktora Instituta,
Viši saradnik za profesionalni razvoj direktora i pomoćnika direktora
Opis poslova:
- izrađuje standarde zanimanja direktora i pomoćnika direktora za sve nivoe preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- prati i vrednuje stepen postignuća direktora i pomoćnika direktora za sve nivoe preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- pruža stručnu pomoć,
- izrađuje kataloge tema,
- predlaže akreditaciju programa za profesionalni razvoj,
- kontinuirano organizira i koordinira provođenje stručnog usavršavanja/obuke,
- prati stručno usavršavanje direktora i pomoćnika direktora u procesu i psihosocijalnom razvoju djece i učenika,
- učestvuje u pripremi, organizaciji i realizaciji sjednica stručnih aktiva direktora, ustanova svih nivoa preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- daje prijedloge digitalizacije i unaprjeđenje iz svoga domena u skladu sa tokovima tehnike i tehnologije
- odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz djelokruga svog rada,
- obavlja druge poslove i zadatke po nalogu nadređenog i/ili direktora Instituta,
Viši saradnik za upravljanje resursima Instituta i ostalim radnicima u obrazovanju
Opis poslova:
- vrši planiranje, koordiniranje i definiranje ciljeva i kriterija ocjenjivanja po uzoru na svjetske trendove i dobre prakse u oblasti obrazovanja,
- vrši planiranje, organiziranje i predlaganje stručnog usavršavanja za radnike Instituta u skladu sa djelatnošću Instituta,
- koordinira i kreira bazu podataka o zaposlenicima na svim nivoima preduniverzitetskog odgoja i obrazovanja,
- analizira kriterije ocjenjivanja radnika u obrazovanja u daje prijedloge za nove kriterije,
- daje prijedloge digitalizacije i unaprjeđenje iz svoga domena u skladu sa tokovima tehnike i tehnologije,
- odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz djelokruga svog rada,
- obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu nadređenog i/ili direktora Instituta,